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生活中心／綜合報導房務員除了怕遇到惡劣房客破壞房間，也怕「靈異房客」來拜訪；台中一名曾從事旅館房務員的網友表示，有次鋪床時，眼角餘光發現床突然慢慢凹陷，結果看一名「半透明的男生」轉頭對她笑，讓她嚇到不敢輕舉妄動。▲原PO擔任房務員時，曾遇到「半透明人」和她四目相對10秒。（示意圖，與本文無關／翻攝自Pixabay）原PO在「爆系故事館」發文表示，年輕時曾在旅館擔任房務員一段時間，雖然假日上班很操，但房務工作其實滿好玩的，有時會遇到意想不到的事情，「例如有客人帶活螃蟹進房間，退房的時候把螃蟹留下了在房間裡到處跑，也有客人帶烏龜和金魚放到客房的泳池裡，當然那天泳池房就不能開放，泳池還要大保養了」。除了趣事，靈異事件也有過，原PO表示曾有房客在房間裡吸毒，結果休克送醫搶救不治，那晚房間就再也沒動過，直到隔天早上原PO進去打掃，鋪好床正準備離開時「眼角餘光瞄到鋪好的床突然慢慢凹陷下去，我以為是沒鋪好還重新拉平了床單，結果竟然拉不動，正想整個翻開重鋪的時候，床單的凹陷很明顯的是躺著一個人，漸漸的那個人型變成一個半透明的男生，轉頭盯著我看，我們就這樣四目相對了十幾秒吧」。▲後來半透明人消失，原PO故作鎮定繼續整理房間。（圖／翻攝自Pixabay）原PO表示，人型最後對她笑了一下，然後慢慢消失，她故作鎮定走過去重新整理床單，在默默離開房間；網友們看完原PO的靈異經驗，驚呼「會軟腳捏」、「最後那個我一定做惡夢啊」、「後勁好強」、「你的心臟真強」、「我應該會尖叫著跑出門」。（賴俊佑報導）更多三立新聞網報導等紅燈見危險駕駛！後座妹子裸背「一片肉色」 網噴鼻血更衣室裸體！長髮妹被揮拳「左乳晃動」 網歪樓：想當右手長髮妹搬新家！床尾驚見「紅色圓符咒」嚇壞 網喊：別撕掉看到姐姐換新手機！吃醋兒追討紅包3萬3 爸媽聯手神回覆

【文／李世暉 圖片提供／達志影像、東方IC】2018年10月，日本能率協會(Japan Management Association Consultants, JMAC)公佈定期調查的《日本企業經營課題》報告，指出當前日本企業關注的重要課題。日本能率協會擁有1,300家以上的公司會員，每年會針對會員進行經營管理課題的調查。本次調查結果顯示，日本企業關注的課題依序為「提昇企業獲利」(43.2%)、「強化人才」(39.5%)、「擴大營收」(36.2%)、「新產品的開發」(29.3%)等。與2017年的調查報告相比，「強化人才」的重要性上升了3.6％，從第3順位變成第2順位。其中，超過9成的受訪企業認為，人才的課題直接影響到企業的經營。2019年3月，日本經濟產業省公佈強化日本企業競爭力的報告書。此一調查報告書認為，目前日本企業處在數位化趨勢帶來的創新需求、全球化趨勢帶來的多樣化競爭，以及少子高齡化帶來的勞動力不足挑戰下，必須優先調整人力資源政策，才能進一步提昇其在全球產業的影響力。逐漸滑落的日企影響力眾所周知，日本企業在1990年代泡沫經濟之前，對世界經濟具有舉足輕重的影響力。以1989年的上市公司市值來看，全球前100名的企業中，日本企業有53家；全球前10名的企業中，則有7家日本企業。而前5名更被日本企業包辦，依序為NTT、日本興業銀行、住友銀行、富士銀行、第一勸業銀行。美國市值最高的公司為IBM，只能列在第6名，也是唯一進榜的IT科技企業。20年後的2009年，全球上市公司市值的排序出現了重大變化。前5名企業分別為埃克森美孚(Exxon Mobil)、中國石油天然氣、沃爾瑪(Walmart)、中國工商銀行、中國移動。前100名的企業中，日本企業只剩下6家；而日本市值最高的企業為豐田汽車，名次更是退到22名。此外，前10名的企業中，只有第6名的微軟是IT科技企業。到了2019年，上市公司市值前100名的企業中，日本企業只剩下1家位於第23名的豐田汽車。前10名的企業中，IT科技企業崛起，囊括了前5名，分別為Apple、Alphabet(Google母公司)、微軟、Amazon、騰訊。從上述的上市公司市值變化來看，日本企業的競爭力確實快速下滑。面對高成長的海外市場、多樣化的市場需求、非連續的快速科技變遷、員工社會意識的提昇等環境變化，日本企業在人力資源管理上，必須要朝下列方向努力：彈性的人事制度、培育創新領導人才、對應人才與動機的多樣化等。企業育才的3缺雖然多數的日本企業均把人才培育視為關鍵課題，但為何有些企業遲遲無法克服？關於企業之所以無法克服人才培育課題的原因，日本經營管理諮詢公司Circulation歸納為下列3項。1.缺乏培育的環境主要是經營層將人才培育視為成本，而非投資；而現場的管理階層重視日常業務，而非人才訓練。如此一來，人才培育無法得到重視，也不會成為企業優先考量的經營事項。2.缺乏培育的機制對於在現場工作的員工，日本企業通常會給予超過負荷的工作壓力。企業經營層雖然理解以在職訓練(On the Job Training, OJT)機制來提昇員工能力的重要性，但考量進行OJT培訓時出現的人力缺口，多數企業並不存在有效的人才培育機制。3.缺乏培育的Know-How部分企業過度依賴外部單位的培訓課程，以致無法累積內部人才培訓的Know-How，導致無法培育出符合自身企業發展需求的人才，進而造成企業競爭力的下降。面對數位化、全球化與少子高齡化下的挑戰，日本政府積極鼓勵日本企業以人才培育策略來打破環境、機制與Know-How不足的現況。日本經濟產業省提示的人才培育策略，主要著眼於4項原則：1.分層的人才培育機制；2.彈性的人事薪資制度；3.尊重個人的企業文化；4.對應多樣化需求的人事部門。其中，分層的人才培育機制，被視為重要的關鍵。人才分類給解方一般來說，企業的成員大致可分為新進員工、資深員工與管理階層，有必要針對不同的成員規劃合適的人才培育計畫。首先，對企業而言，必須給予新進員工安心感，並強化新進員工獨立完成職務的能力。為了達成目標，企業有必要增進公司與新進員工的互動溝通，並協助確立其職涯發展。舉例來說，生產火災警報器的日商「報知璣」(HOCHIKI)，針對每年約60名的新進員工，規劃3年期的人才養成計畫。第1年，以合宿教育來增進新進員工間的相互扶持；第2年，則是以導師教育的OJT培訓來協助新進員工熟悉工作職務；第3年，以集合教育培養新進員工的獨立作業能力。透過此項人才培訓計畫，不僅可減少新進員工的不安，協助培養其獨當一面的能力，更可加深同期員工的競爭與合作之良性互動。其次，在資深員工人才培育方面，企業的目標是提昇其課題解決能力、業務管理能力，以及對資淺員工的指導能力。為了達成目標，必須調整職場環境，讓資深員工能有機會、時間來挑戰新的事物，以提昇其工作意願。舉例來說，日本最大，也是世界最大的印刷企業「大日本印刷」(Dai Nippon Printing, DNP)，針對年資10∼12年、具晉升管理職資格的資深員工，規劃了為期9個月的「接棒研修」。此一接棒研修分成6個階段，並打破部門界線，將資深員工分為50個小組進行，討論創新事業、職場變革、社會貢獻等3項主題。第1階段委託外部的管理諮詢專家，協助成員確立主題方向；第2階段以小組討論的方式，增進成員對主題的理解；第3階段進行期中報告，並與其他小組的報告進行比較與競爭；第4階段提出完整報告；第5階段則是由外部專家與內部管理階層進行評審，選出3∼4件優秀提案；第6階段則是由優秀提案小組成員，親自向企業領導高層報告，並依其可行性落實於企業的制度之中。強化管理層的自信最後，在管理階層方面，企業目標是強化其經營敏銳度與對應企業戰略的能力。為達成目標，企業必須給予較高的權限、建立其與企業領導者的溝通管道，以增強經營管理階層的自信。舉例來說，日本最大的汙水處理與水資源管理公司METAWATER，每年會舉辦2次以管理職訓練為主的培訓活動。此一名為Change Meeting的活動分為2個階段，第1階段邀請各部門的負責人齊聚一堂，提出其規劃的年度願景目標。經過1∼2天的密集意見交換，最後成為各部門年度的重要工作方向。第2階段則是舉辦各部門負責人與部門中階主管、資深員工的會議活動，其重點是放在部門願景目標的執行面向。透過每年Change Meeting的舉辦，不僅可提昇部門管理階層的主動積極性，也能讓其理解執行面上的課題與挑戰。面對激烈的、不確定的市場環境，日本企業已經理解到，人才是其核心競爭力。日本政府除了在勞動法規制度上進行鬆綁之外，也積極鼓勵企業在管理上能有更多的彈性。這是因為，在數位化、全球化與少子高齡化的環境下，科技人才已成為企業最重要的資產。特別是在AI、IoT人才的爭奪上，部分日本企業，像是DeNA、NEC更對社會新鮮人提出年薪1,000萬日圓的高額薪資。在可預見的未來，日本企業的人才爭奪戰，還會持續下去。（本文作者為政治大學國際事務學院教授）【完整內容請見《能力雜誌》2019年9月號，非經同意不得轉載、刊登】

▲ (翻攝太陽報官網)/ 蘇偉樺 綜合報導考古界又挖到珍貴遺產!英國伯克郡(Berkshire)一座村莊，近日被考古學家挖掘出一幅具有1600年歷史、體積龐大的羅馬馬賽克壁畫，由於此類型畫作目前世界上僅有3件，因此讓考古學家們興奮的表示:「這是英國50年來，最令人興奮的發現之一！」只是，此次出土的千年文物中，竟有塊石塊上疑似有簡體中文「吉姆在這裡」，讓網友不禁笑稱「難道是吉姆穿越古代？」。世界僅3件! 英挖出馬賽克鑲嵌壁畫綜合外媒報導，考古學家尼可(Matt Nichol)表示，這次在伯克郡挖掘出的馬賽克鑲嵌壁畫，其實早在2017年時就被發現，但因畫作的體積太龐大，考量當時的挖掘條件不允許，才沒有開挖，直到最近，考古團隊經過仔細評估後，號召有興趣參與挖掘工作的民眾一同加入，花了10天的時間，才終於讓這幅曠世鉅作出土。▲ (翻攝BBC官網)▲ (翻攝BBC官網)尼可表示，此作品應該是於1600年完成的作品，並解釋上面畫的是希臘神話中，宙斯的孫子Pelops在戰車比賽中贏得希波達米亞公主Hippodamia的故事，圖樣精緻，保存也十分完整；此外，尼可也補充，目前世界上僅有3幅相同類型作品，相當珍貴。吉姆是誰? 1600年前文物驚見簡體中文不過，在考古學家開挖的過程中，意外發現一同出土的文物中，有塊石塊上，竟刻有簡體字「吉姆在這裡」的字樣，引發網友討論，忍不住直呼「看來大陸造出了時光機。」、「搞不好是後人留下，不是同一年代埋下的。」也有人調侃:「其實是上周剛埋的石塊吧」、「簡體字是近代才有的，騙誰呢？」原始連結

（優活健康網記者張桂榕／綜合報導）孩子在暑假中的生活作息因晨昏顛倒，導致無法盡快恢復正常作息？或是擔心孩子們因為沉重的功課壓力深夜才能入睡，影響身心健康？根據2019 年5月發表於《睡眠醫學期刊》的一篇研究指出，採取調整睡眠作息的干預措施可幫助夜貓族在三週內改變其晝夜節律顯著地改善睡眠/清醒時間、早晨的工作表現、飲食習慣以及減少憂鬱和壓力。該研究由英國伯明罕大學、薩里大學及澳洲蒙納許大學學者共同進行，研究對象包括22名18~24歲青少年，受試者為所謂的「夜貓族」。將研究對象隨機分為實驗組及控制組，在為期3週內，實驗組的參與者被要求改變生活習慣，包括比平常早2~3小時醒來，並盡可能去戶外曬充足的陽光、起床後盡快吃早餐，並定時用餐、下午3點後不喝任何咖啡因的飲料、七點前吃晚餐、有運動習慣者改成早上時間運動、比習慣入睡的時間提早2-3小時上床並在晚上限制光照時間；控制組的參與者僅要求每天固定時間吃午餐。結果顯示，建立簡單常規方式可以幫助｢夜貓子｣調整他們的生理時鐘、改善整體身心健康，且其憂鬱和壓力的感覺以及白天嗜睡感都有降低的情形。調整生理時鐘 先從光線著手 樂群診所院長范樂群說明，人體睡眠受生理時鐘影響，而生理時鐘則與光線有關，當太陽光進入眼睛，會刺激視叉上核，並通知松果體停止分泌褪黑激素，讓人清醒；晚上時因光線變少，褪黑激素增加，新陳代謝減緩，讓人逐漸有睡意。因此要調整紊亂的生活作息可先從光線著手。建議睡覺的時間可提早一小時入睡，早上出門吃個早餐，白天盡量不要躺床，維持清醒，多往外動一動曬太陽，如真的想睡，最多只能睡半小時的午覺，晚餐不要吃太多，避免讓腸胃不舒服，睡前可喝杯溫牛奶，或補充保健營 養品-維他命 C、鈣、鎂，來安定神經、穩定睡眠品質，維持這模式持續3-5天，後續依照需調回的時間差，慢慢將生理時鐘調回正常的作息。他提醒，生理時鐘紊亂時，會影響內分泌失調、神經功能受損、記憶力下降、專注力下降、引發腸胃問題...等，甚至影響到自身情緒，需透過正常的睡眠來恢復體力及白天的情緒。親子規範３招 董氏基金會心理衛生中心主任葉雅馨表示，暑假才剛結束，孩子混亂的睡眠習慣，是容易調整回來的，不過需適當的壓力及要求，建議家長可依循三個方式來進行： 第一、與孩子溝通，如睡眠不足早上昏昏沉沉，會影響上課的專注力，需提早上床的時間，趁開學功課不是很多，將重點放在生活作息的調整上。 第二、孩子就寢前的事項均提早完成，例如吃晚餐、洗澡、打電動、與朋友聊天…等，且跟同學、朋友預告這約定，將有助這件事順利執行。 第三、家長自身的作息也試著調整，與允許孩子的時間範圍內完成，暫捨棄一些自己的事，包括與朋友聚餐、聊天、追劇…等，她提醒，家長要自我控制回到以孩子為主的作息，盡量配合，才能協助養成孩子的規律生活。這個研究帶來很正向的結論：不依靠藥物，僅用實際的干預措施可3週內改變夜貓子的晝夜節律。每天在同樣時間入睡、同樣時間起床，保持身體的節奏感，更是維持健康的祕訣。

作者：登登／萬島之國的我思，故我在「印尼穆斯林社會，據說可以一夫多妻？男生都可以娶多個老婆？」這是近來我身邊的許多男性友人，最好奇的問題之一。 今天，我就利用這個機會跟大家說清楚、講明白，分享多年來在地的第一線觀察與心得。「限制性」的一夫多妻制 一夫多妻，顧名思義是一個男性可以娶諸位女子為配偶，而多名女子共同擁有一名丈夫的婚姻制。《古蘭經》中提到，穆斯林男子可以奉行一夫多妻制，但也明列他們最多只能擁有 4 位妻子。傳統上，他們要娶第二位妻子時，是不需要經過大老婆同意的；但必須公平對待多位老婆，不能為了取悅其中一位而傷害其他者，否則將不具一夫多妻的資格。 在印尼 2.6 億的人口之中，有超過 85% 的人為伊斯蘭教徒，是世界上最大的穆斯林國家，且法律上也有「平妻」（指一夫多妻下有正妻）制度的相關規範，保障各妻子擁有相同的法律、社會地位。所以，的確值得我們一窺神秘的婚姻制度。開放印尼 vs. 保守派歷經 1998 年排華之亂，軍事政權快速崩解，而歷屆政府也不斷鼓勵開放，力圖帶領印尼成為象徵民主與進步的穆斯林國家。約從 2007 年開始，女權的解放運動和男女平權的概念，也開始在民間醞釀與發酵：如國民民主黨（Nasdem）就曾反對著名伊斯蘭傳教士 Ah Gym 再娶第二任妻子，直言：「作為穆斯林婦女，我們對於配偶再娶第二位妻子感到遺憾，這樣的作為曲解了安拉的原意，也直接傷害了穆斯林婦女的自尊。沒有人願意成為別人的小妾，我們國民民主黨將努力奮鬥，使得一夫多妻制在我們國家逐漸消失。」但保守派仍佔據大部分尚未開放的印尼地區，最著名的代表是繁榮正義黨（PKS）前主席 Anis Matta 曾公開支持「一夫多妻制」，他表示：如果雙方都願意，並且丈夫能保證平等對待他所有妻子，那有什麼不可以呢？伊斯蘭教義保證個人的欲望能在促進社會福利的基礎上得到絕對滿足。「新穆斯林勢力」抬頭一夫多妻的存續與廢除爭議發展至今，徵詢身邊的印尼友人就可以窺知一二，女性反對的比例，明顯大於男性；而已婚的夫妻，相對支持逐漸讓此傳統式微。其實，原因很簡單，印尼國家的建立本來就是「混血」而來：不僅兼容伊斯蘭教和基督教（《聖經》中，嚴格禁止多妻制），在律法制度上，也整合殖民主荷蘭的羅馬帝國法系和伊斯蘭法系；於是成為穆斯林社會中，相對接納民主開放概念的國家。 受到宗教，律法和政治發展的 3 個面向影響，近代的印尼要不是保守派宗教領袖或政客刻意地渲染和汙名化經濟衍生的社會問題，實際上約莫過半的民眾，不分男女老幼，早就拋開傳統，擁抱新經濟社會型態。 這些逐漸成長的「新穆斯林勢力」，主要又以爪哇島的大城市週邊為主，他們奉行中庸的溫和派伊斯蘭教義，並且溫柔看待女性意識抬頭的議題，因為，女性一直以來都是家庭經濟來源的重心，男子多半無穩定工作。非正式關係衍生出的社會問題隨著越來越頻繁的經濟交流，許多派駐工作或經商的非本地人（印尼稱作 ORANG ASING，意旨異鄉人或外國佬），在印尼穆斯林的土地上，卻發展出另類的「文化交流」。這些印尼人與外國人發展出的婚姻關係，通常是個謎，也是不能說的秘密。這些外國人因為長期在外地工作，通常和原本祖國元配的關係，若即若離，一言難盡；也因為生活的寂寞感與生理需求，通常會衍生出以下兩種選擇：一、與元配家庭離婚，和當地人另組家庭二、保有元配關係，卻另外發展小妾或情人的關係不管是哪一種選擇，貼身觀察身邊有類似情況的前輩經驗，歸納之後可以發現共同點在於他們大都透露出「對舊有關係的疲倦」和「對新生活的憧憬」。這樣美好的畫面與想像，就像是短期的強效春藥，的確能帶來暫時的幸福，卻在多年之後，留下後遺症。在華人社會中，非正式婚姻關係下，所產出的小孩叫做庶出或私生子。法律上，庶出和一夫一妻制度下的嫡子女相較之下，在教育和生活上的保障，基本上是天差地遠。而且印尼政府嚴令外國人要與印尼人聯姻，必須出具單身證明，並且在有效期間內，妥善辦理結婚證明等相關證件。 正因為原本的婚姻關係就不甚明朗，再加上印尼政府的行政流程瑣碎耗時（1-3 個月），近乎七成的聯姻，有夫妻之實，卻無夫妻之名，往往最後沒有完成領證登記的流程。最明顯的影響，會是他們後代子女的教育權利與親屬關係的認證上，就是我們所謂的幽靈人口和黑戶。人生，專注一個就夠了另一方面，我的身邊就有個血淋淋的類似案例：25 年前的許大哥，放下原本在中國老家鄉下的家庭（元配和一男一女的小孩），隻身來到印尼打拼奮鬥。20 年過去，事業上，他是成功的，擁有令人稱羨的成就與財富；生活上，他也另外建立了兩個當地家庭（三女一男）。看似人生勝利組的背後，卻有個說不出口的困窘，龐大的家族事業，隨當地子女陸續成年，一一提出分家的提議，這與許大哥原本主張讓元配的嫡長子來繼承家業的意見相左，立即受到了當地老婆們和子女的強烈反對，整整持續了 5 年的訴訟，遲遲無法落幕。在他生病往生前的最後一年，為了逃離家庭風暴和追求心境上的平靜，和我這個初來乍到的台灣年輕人，經過幾次攀談後，成為了忘年之交。他除了對我分享上述的人生故事、以真實告白的口吻，說明內心的罪惡感與不安之外，更不忘時時告誡我，「人生彷如徒手抓沙，貪心的人會失去更多」。想到他窮盡一生都在尋覓幸福，最後卻無法善終，徒留一堆遺憾。除了嘆息感慨，我更想在這裡，勸說所有海漂來打拼的年輕朋友，希望尚未涉入漩渦前的各位，莫忘初衷！人生真的不需要這麼多，專注一個就夠了!最後，我想感謝那個與你第一個牽手走向紅毯的人，若可以，請用一世的修行，來換一段與她共飲一杯清茗的緣分。人與人之間的情，亦如茶道，簡單就是美好，一期一會，一茶一詩，請支持一夫一妻制！※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 「人生，專注一個就夠了！」──印尼「一夫多妻制」下的婚姻文化，與難解的社會問題》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 你看見真正的穆斯林嗎？你的鄰國、我的母國，生活其實沒有太多不同 穆斯林不只是不吃豬肉而已？淺談「清真認證」與其背後的無限商機作者簡介：臺大畢業，海漂到印尼 ”做工廠 ”。青春寶貴，尋找快速成長與滿足，學習與 12 個國家夥伴共事，體會 team work 真諦。工作外，換下制服，體驗 go-jek ，睜眼看經濟奇蹟背後的奇異現象，參與穆斯林盛會，暫時不用商學院教的邏輯看世界。喜歡陌生攀談，討厭待在舒適圈，停不下思考，是現場主義者。朋友總笑話：等等（登登）我！！小名典故由來。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

娛樂中心／綜合報導衛視中文台《請問你是哪裡人》節目請到王燦、廖家儀、江祖平、梁赫群及夏宇童進行一日演員訓練班，現場吻戲、呼巴掌戲現場通通來真的！最有趣的要算是，節目安排梁赫群跟夏宇童現場即興來段吻戲，拍攝前梁赫群還笑說：「我跟協志算熟！」讓夏宇童超級不好意思。▲梁赫群和夏宇童兩人拍吻戲，梁赫群拍攝前笑說：「我跟協志算熟！」。（圖／衛視中文台提供）夏宇童因為和孫協志的緋聞傳的沸沸揚揚，梁赫群也因為與孫協志交情不錯，隨後更在借位接吻時，現場頓時響起5566成名曲《我難過》，更讓全場笑翻。▲梁赫群與夏宇童拍吻戲，現場響起5566招牌曲我難過音樂。（圖／衛視中文台提供）而女星廖家儀從綜藝轉戲劇，她回憶第一場吻戲是2004年拍攝《台灣百合》，那場戲是飾演警察的她趁酒醉向長官狄志杰告白，由於導演是屬於寫實派要求甚麼都要來真的，當時演戲經驗不多的她為了真實演出，跑遍台南白河終於在一家雜貨店買到米酒，拍攝前廖家儀直接乾了半罐上戲。▲孫協志與夏宇童近期感情事炒得沸沸揚揚。（圖／翻攝自臉書）也因為廖家儀酒喝太多，前面台詞一直忘記，終於到NG到第5次後，就在要親吻下去的那一刻，廖家儀冒出了一句：「對不起！我想吐！」然後轉頭就吐了起來，吐完後廖家儀就算用了漱口水、口香糖，仍是有著滿滿的嘔吐味，現場只好停機半小時等她酒退。該集節目將於10日播出。更多三立新聞網報導過氣天后濱崎步衰當小三 狠甩男友曾「窮到吃公園雜草」魅惑女神六年前、後比對照 「驚人進化」樣貌竟變成這樣！香港「反送中」示威遊行持續 驚見天王開藍寶堅尼買尿布僅花7天與邱澤當情侶 莫允雯被男方眼神惹哭：太會說故事

（法新社倫敦9日電） 英國航空公司的機師發動前所未有的罷工，英航今天取消幾乎所有起降英國的航班，波及10多萬旅客。歷經9個月的協商破局後，英國民航駕駛員協會（BALPA）會員為爭取待遇而展開今明兩天罷工行動。罷工首日大約有14萬5000名乘客原定的國際與國內航班取消，這些航班主要是在蓋維克（Gatwick）與希斯羅（Heathrow）機場。英航指出，別無選擇只好取消幾乎所有原定航班。總部在倫敦的國際航空集團（International Airlines Group）是英航的母公司，每天在英國營運約850個航班。英航發表聲明說：「很遺憾，無法由BALPA得知機師打算罷工的具體細節，我們無法估算有多少機師會返回工作崗位或者他們可執飛哪架飛機，所以我們別無選擇只好取消幾乎所有航班。」英航強調，仍願重返談判桌，但要求分享更多公司獲利的工會則批評英航無意展開協商。英航指出：「我們了解英國民航駕駛員協會的罷工行動對我們旅客所造成的無奈與混亂，歷經數月試圖化解薪資待遇的爭議後，我們對於事態的發展感到非常遺憾。」英航與4300名機師長久以來陷入的勞資爭議，估計兩天下來可能影響近30萬旅客的行程。若僵局無解，機師另揚言9月27日將再度罷工，並可能於接近冬季長假時再來一次。

生活中心／綜合報導隨著機票的價格越來越便宜，不少人情願出國度假，也不願意在台灣旅遊，更出現了「沖繩比墾丁便宜」的話題出現。但有網友在《mobile01》論壇上，發文詢問：「沖繩從什麼時候開始變成國人的後花園了？」而該話題也掀起了許多人的熱烈討論。▲有網友在論壇上發文。（圖／翻攝自mobile01）原PO表示，坐個飛機50分鐘就到沖繩，街道海灘乾淨，住宿CP值高，沖繩快變台灣沖繩縣了！這也讓原PO好奇的詢問：「提振國旅是否該從本質上做提升？旅點的房價物價景觀環境美學，台灣天然地理景觀跟沖繩其實很像，為什麼是2個世界？明明台灣就有天然美啊～」▲沖繩。（示意圖／Agoda提供）而文章曝光後，許多網友紛紛留言「沖繩的海灘跟台灣的其實不太一樣，一個是沙灘、一個是岩岸」、「台灣大小跟九州類似，但人口、都市群規模都大很多，沖繩群島比較像澎湖、綠島、蘭嶼吧」、「台灣只要是假日就塞爆，還是宅在家就好」、「國內旅遊有補助還是貴，更不用說沒補助的時候了」、「花差不多的錢，你要出國，還是在國內玩」、「要看地方！台灣左半邊沙灘較多」。但也有人點出了關鍵的差距「人民素質有差，經營方式也有差，日本的業者是細水長流台灣的業者是貢潘仔，難怪越來越沒人願意在國內旅遊」、「再跟另一個國家比....平平是韓國跟日本，台灣多數人還是喜歡去日本玩，所以人應該是最大的問題」。更多三立新聞網報導他嫌基隆老人超多 中南部網友罵爆：你把南部放哪裡？住高雄在地商旅遇「古意」櫃台女孩 網好評刷爆：CP值讚為何台灣住宿依然偏貴？ 網曝省錢撇步：挑平日、淡季出遊日本最美的車站是哪一座？ 網狂推：東京丸之內車站超美

旺報【（凱基證券（香港）研究部分析員陳樂怡╱解盤）】最新的美國聯準會褐皮書顯示，美國整體經濟近數周保持以適度的步伐擴張。此外，即使面對關稅和貿易政策的困擾，大多數美國企業對短期前景持樂觀態度。行業方面，製造業活動相對疲弱，而中美貿易衝突，增加了農民面臨的問題；消費開支情況方面，不同地區情況參差，整體持平或適度增長。由於美國經濟前景仍然偏穩，聯準會9月分會議預計只會下調利率25個基點。投資者焦點仍然是未來降息的步伐。大陸國務院總理李克強上周召開國務院常務會議，表示要落實降低實際利率水平措施，及時運用普遍降準和定向降準等工具。副總理劉鶴出席另一場會議，提出金融管理部門要加大逆週期調節力度。在政策支持下，A股走勢偏強，上證綜合指數一度突破3000點，短期展望依然良好。港府宣布撤回《逃犯條例》，港股投資情緒稍有緩和；但現時反對修訂《逃犯條例》的運動已較複雜化，政府行動是否能在短期內恢復香港社會經濟環境，仍有待觀察。另一方面，美國國會9月9日復會，預計將討論《香港人權及民主法案》，鑑於香港短期前景不確定性仍高，預計以香港業務為主的企業，包括房地產、銀行和零售，股價進一步反彈空間有限。惠譽在上周五將香港評級下調至AA，展望負面。惠譽指出示威活動已對香港造成長期損害，加上中美貿易衝突帶來的下行風險，預計今年香港GDP增長率為零。此外，香港的大型銀行近日罕有主動上調定存利率，可能反映當地銀行流動性偏緊，不利港股。然而，中國放寬貨幣政策，短期將支持A股和當地上市的中資股，加上歐洲央行和美國聯準會即將舉行議息會議，港股短期走勢仍偏好。

記者翁郁雯、周楷、潘建樺／台北報導高雄市長韓國瑜在新北的造勢大會遲到了1小時餘引發爭議，而其實距離他上一個宮廟參拜的行程，兩個行程之間間隔了4個小時，韓國瑜也強調他有在外場等候1小時，如果再加上吃飯1小時左右，那還有2個小時行蹤成謎，甚至外傳韓國瑜這段時間去找醫生打針調養身體。主持人（2019.09.08）：「韓國瑜當選！韓國瑜當選！」▲韓國瑜在新北的造勢大會遲到了1小時餘引發爭議。新北造勢大會韓國瑜硬是晚了1小時餘才抵達，在這之前行程真的有Delay嗎？高雄市長韓國瑜（2019.09.08）：「我們一定要一條心，打贏這場勝戰好不好？」中午12時至下午2時，韓國瑜先是和國民黨新北市立委提名人便當會，接著立刻趕場。下午2時韓國瑜抵達板橋慈惠宮，只待了半小時就離開。下一站下午3時趕到蘆洲，韓國瑜一連拜了3間廟終於來到最後一站。下午4時韓國瑜到了三重先嗇宮，但也只待不到半小時就閃人。▲下午4時韓國瑜到了最後一站三重先嗇宮，但也只待不到半小時。記者周楷：「韓國瑜在下午四點半左右結束先嗇宮參拜行程，接下來就只剩下造勢大會的行程，但兩個點之間路程有多久呢？」▲記者實際走訪先嗇宮至造勢晚會路程。記者周楷：「從先嗇宮抵達造勢大會的會場只需要10分鐘以內，那這段時間韓國瑜去哪裡了？」▲先嗇宮抵達造勢大會的會場只需要10分鐘。高雄市長韓國瑜：「事實上我在外場也等了1個小時，我接到裡面的電話說可以出發，我就出發了。」▲高雄市長韓國瑜表示在外場等了1個小時。話雖然這樣說，但看看4時許離開先嗇宮後，8時許才抵達造勢會場，中間總共有4小時，假設用餐1小時再如韓國瑜所說等了1小時，中間仍有2個小時空檔行蹤成謎，外傳這段時間韓國瑜可能是去找醫生打針、調養身體、補充體力。記者：「晚會之前有為了健康去找醫生嗎？」高雄市長韓國瑜：「好，謝謝大家！」▲2個小時空檔行蹤成謎，面對記者追問，韓國瑜避而不談。直接跳過提問、快閃離開，但究竟2小時韓國瑜人在哪？外界眾說紛紜，現在也只有韓市長自己最清楚。（林雨荷整理）更多三立新聞網報導韓粉再爽也只剩4個月！董智森嗆：是你們害韓國瑜選不上說陳菊是肥韓國瑜！柯文哲喊冤是段宜康害的 怒斥：想K他尷尬直擊！站台遭韓粉噓下台 馬英九委屈：還可以講嗎？94要客訴／侯友宜不怕韓粉出征！戴瑋姍：很有Guts